我市举办人力资源管理能力提升研修班

2024年9月19-20日，宣城市人力资源管理能力提升研修班成功举行。本次活动由市人社局主办，市人力资源服务产业园承办。来自全市117家企业及人力资源服务机构的130余名企业HR等相关人员参加培训。

本次培训采取“专题授课+务实讲解+现场观摩”的形式组织开展。活动邀请正德人力资源股份有限公司董事长管政博士、中鼎密封件股份有限公司副总经理蒋伟坚分别就《人服行业现状与未来趋势分析》和《集团化三支柱人力资源管理实践》开展专题授课。市人社局相关职能部门分别围绕就业、社保、工伤、劳动仲裁等领域为学员详细解读人社政策，并与大家面对面互动交流。培训期间，还组织学员实地参观了市人力资源服务产业园，通过现场教学、案例分享等形式，帮助学员更好地了解人力资源新业态，加深对所学理论知识的理解和应用，进一步拓宽招工引才思路。

参加培训的学员纷纷表示，本次研修班内容丰富多样、信息量大，提升了他们对人力资源服务业发展的新认知，对于今后的工作有很大的帮助。博瑞特热能设备股份有限公司人力资源部部长魏定翠表示：“非常感谢主办方创造的这次学习机会，培训中不仅学到了如何做好新时代人力资源管理工作，对社保、就业、工伤等领域各项政策也有了更深刻的理解，这次培训实用性很强。”安徽生信新材料股份有限公司人力资源部经理周裕霞在课程评价中写道：“本次培训课程内容具有较强的前瞻性，为人力资源服务机构今后的工作指明了方向，同时也为用人单位转变用工模式，提供了新思路，如“岗位外包”模式等。此外，课程内容详实，实操性很强，尤其是培训中讲授的企业在各个用人环节应关注的“防范措施”，对提高企业人力资源管理水平具有很强的指导意义。”

“此次培训，旨在帮助我市企业人力资源经理人掌握前沿理论和发展趋势，进一步提升专业技能和管理水平，以便更好地适应日益激烈的市场竞争和企业发展需求。”市公共就业服务中心（市人才综合服务中心）主任冯新年表示，下一步，我们将继续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，不断夯实人力资源服务行业人才队伍建设，提升人力资源服务水平，激发市场活力和发展新动能。